为帮助广大劳动者更好地了解竞业限制与社会保险相关知识，朝企联于2022年6月30日成功举办《竞业限制与社会保险知识分享》沙龙讲座活动，本次活动由北京市朝阳仲裁院审理五庭的仲裁员曹双红担任主讲，分享关于《竞业限制与社会保险知识》的讲座，劳动争议涉及到的竞业限制及保险问题（即养老、生育、医疗、工伤和失业五险），与大家进行一个概括分享。

       首先，竞业限制是用人单位对高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员所作出的限制性择业要求，是实务中最为常见的不作为给付义务，其目的在于保护用人单位的商业秘密，避免因秘密泄露而遭受有形或无形的损失，在日常工作中经常将保密义务与竞业限制混淆，在此次知识讲座将中对于二者的区别进行了一下梳理。对于签订竞业限制协议应注意哪些事项，阐明了一些观点及注意事项。并与大家一起进行案例分享。

       其次，社会保险方面，主要讲解工伤保险、生育保险、医疗、养老及失业保险的知识及要点。着重讲解了工伤待遇请求，关于工伤问题的处理意见。生育保险问题上归纳总结出涉及争议类型、适用法律依据等。对于医疗、养老及失业保险等简单描述各项保险的相关规定及相关待遇等。以及在案件审理过程中相关问题的处理给予意见。

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